Как говорить о зарплатных ожиданиях на первом звонке..
💰
Как говорить о зарплатных ожиданиях на первом звонке..
Вопрос «Какие у вас зарплатные ожидания?» часто звучит уже в первые минуты разговора. И здесь можно не сразу называть одну конкретную цифру.
Мы предлагаем вам несколько рабочих вариантов:
💚
Если хотите сначала узнать бюджет вакансии
- «Подскажите, пожалуйста, какой диапазон предусмотрен на эту позицию? Хочу понять, насколько наши ожидания совпадают».
💚
Если готовы назвать диапазон
«Сейчас я ориентируюсь на диапазон Х-Х тысяч рублей, в зависимости от задач, формата работы и условий».
💚
Если готовы обсуждать предложение
«Для меня комфортный ориентир — от Х тысяч, но готов рассмотреть предложение в зависимости от проекта и зоны ответственности».
💚
Если пока не уверены в своей рыночной стоимости
- «Я бы хотел сначала подробнее узнать о задачах и требованиях к позиции, после этого смогу точнее обозначить ожидания».
💚
Если не хотите занижать ожидания
Не называйте минимальную сумму, на которую
теоретически
согласитесь. Лучше обозначить комфортный для вас уровень — иначе именно он может стать ориентиром для дальнейших переговоров.
Главное — зарплатные ожидания можно не превращать в торг с первой минуты. Это просто способ понять, совпадаете ли вы с работодателем по условиям (с обоих сторон)
Мы в
ТГ
💬
|
ВК
💙
|
Max
💬
|
Ekleft Bot
💚
|
Как зарегистрироваться
🌐
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.