Кейс продюсерского чата по получению выплаты за отработанный период
Кейс продюсерского чата по получению выплаты за отработанный период
Очень хочу сохранить это себе и в общественном пространстве как кейс.
В конце июня продюсерша написала в профессиональный продюсерский чат на 750+ человек о том, что работодатель не выплачивает ей зарплату за испытательный срок, который она отработала в компании.
В разговор включился опытный продюсер и активировал действия, включая сбор информации, приглашение руководителя компании в чат и модерацию чата, поскольку там оказалась руководительница производства (или что-то близкое) из этой компании и завязался спор.
Через несколько часов руководитель вышел на связь и компания выплатила продюсерше долг.
Это основное и важное. Остальное – контекст.
Хочется, чтобы таких кейсов становилось больше. Чтобы появлялась прозрачность. Чтобы права соблюдались, а компании не чувствовали себя безнаказанными и существующими в вакууме.
Это относится к неблагонадежным компаниям, в остальном согласен, что кейсы и люди бывают разные.
Я слежу за такими кейсами и рынком в целом, потому что меня не оставляют мысли о ассоциации или профсоюзе продюсеров. Пока не нашел нужной поддержки, но коплю свой опыт и понимание ситуации.
P.S. И понимаю сложность ситуации на рынке именно сейчас – думаю, все все понимают и стараются идти на встречу там, где встречают адекватность и человеческое отношение.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.