Вакансия - Москва (центр)

📍 Вакансия - Москва (центр) 🔔 Должность: Руководитель отдела подбора персонала ℹ️ Работодатель: Российская индустриальная компания ✔️ Список обязанностей: - Трансформация подхода к подбору персонала. Строим не воронки, а клиентский путь. - Скорость vs Качество: сокращение сроков закрытия без потери качества. - Диджитал - инструменты: Автоматизация рутины до 70%, чтобы высвободить время команды для экспертизы. Развитие ИИ инструментов. - Внутренний консалтинг: Пересборка команды рекрутеров в команду «консультантов по рынку труда» с высоким уровнем экспертизы в каждой конкретной вертикали (прлизводство, корпоративные функции, IT) - Нетворк: Мониторинг движений в целевых сегментах (кто кого переманил, какие офферы сейчас в топе, какие компании агрессивно растут, кто ушёл с рынка). - Живые связи: личное знакомство с лидами и ключевыми экспертами в каждой вертикали (не для «базы контактов», а для быстрого доступа к инсайдам - «какая у них сейчас вилка», «кто реально ищет смену», «какие боли у индустрии»). ✔️ Требования к кандидату: - Опыт управления командой от 10 человек - Проактивность, инициативность, стремление к изучению новых решений в поборе, широкий кругозор - Важен предыдущий опыт работы в агентствах (не масс подбор) - Опыт работы в разных индустриях в качестве руководителя по подбору в компаниях - Опыт работы в крупных компаниях, от 5-7 тыс по численности, с централизованной службой подбора. 💸 Примерный уровень ЗП: от 500 тысяч ✔️ Условия работы: - Штат: от 20 тысяч человек - Формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно - Подчинение: С-3 - Команда: от 20 человек - Зона ответственности: до 1000 вкансий в год. Подбор - Производство (без массового найма), IT, support функции. ✉️ Контакты: пишите на почту victor.khabarov@hrs-group.ru с пометкой ПОДБОР #FMCG #Руководитель_отдела_подбора_персонала #Москва 💬 Вакансии FMCG в МАКС