Если вы отправили 200 откликов и получили тишину – с вами всё в порядке.

Если вы отправили 200 откликов и получили тишину – с вами всё в порядке. Я сейчас объясню математику, и вам станет легче. Одна remote-вакансия сегодня собирает на 340% больше откликов, чем такая же офисная. Потому что на неё претендует не ваш город, а весь мир. Человек из Варшавы, человек из Манилы, человек из Буэнос-Айреса и вы – в одной очереди. Дальше. 88% компаний используют AI для первичного скрининга. То есть ваше резюме отсеивается до того, как его увидит человек. Не потому что вы слабый кандидат, а потому что в описании вакансии было слово, которого нет в вашем резюме. И третье: Easy Apply на LinkedIn превратил отклик в два клика. Когда что-то стоит два клика, оно стоит примерно ноль. Рекрутер это знает. И относится к вашему отклику соответственно. 72% соискателей говорят, что процесс поиска работы вредит их ментальному здоровью. Не удивлена. Вы каждый день делаете действие, которое статистически почти не работает, и объясняете это себе тем, что с вами что-то не так. Так вот. С вами не что-то не так. У вас сломана стратегия. Ко мне пришёл человек – продакт-менеджер, 7 лет опыта, переехал в Европу. За четыре месяца 280 откликов, три отказа, остальное тишина. Мы поменяли подход целиком. Он перестал откликаться веером. Стал выбирать 5-7 компаний в неделю. По каждой – находил человека внутри: не рекрутера, а того, кто работает в команде, куда он хочет. Писал короткое сообщение без просьбы о работе. Просто вопрос по делу. Через шесть недель – четыре разговора. Через десять – оффер. Из компании, где вакансия вообще не была опубликована. Вывод простой и неприятный: в 2026 выигрывает не количество откликов, а обход ATS через людей. Отклик – это лотерея. Человек внутри компании – это входная дверь. Именно этому мы учимся во втором модуле программы “Точка входа:GLOBAL”. Как выбирать компании, как находить нужных людей, что им писать и как превращать разговор в оффер. Без веерных рассылок и без ожидания у экрана. Запись открыта по лучшей цене. Подробная программа, тарифы и оплата здесь Вопросы: @poliann А пока напишите в комментариях цифру: сколько откликов вы отправили за последний месяц? Мне правда интересно посмотреть на разброс.