Менеджер по корпоративной культуре
Менеджер по корпоративной культуре
Удалённо / гибрид · Международная IT-компания (iGaming) · Подбор через hirix
Международная IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные веб-платформы для миллионов пользователей, ищет специалиста по развитию корпоративной культуры, адаптации и вовлечённости сотрудников
Роль для человека, которому интересно создавать комфортную рабочую среду, развивать внутренние коммуникации и объединять команды
🔵
Что предстоит делать
– Проводить welcome-встречи, сопровождать онбординг и адаптацию сотрудников
– Организовывать регулярные 1:1, собирать обратную связь и анализировать eNPS
– Разрабатывать и проводить корпоративные мероприятия, тимбилдинги и активности от 100 участников
– Развивать внутренние каналы коммуникации и создавать контент для сотрудников
– Управлять бюджетами мероприятий и взаимодействовать с подрядчиками
– Организовывать поздравления, подарки и корпоративный мерч
🔵
Что важно
– Опыт в HR, People Partner или корпоративной культуре от 1 года
– Практический опыт адаптации сотрудников и проведения 1:1
– Навыки организации мероприятий и работы с бюджетами
– Опыт HR-аналитики, eNPS и подготовки отчётности
– Английский язык от B2
– Владение Figma или Canva будет преимуществом
🔵
Условия
– График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 10:00 до 14:00
– Сначала удалённо, затем гибрид с посещением офиса в Санкт-Петербурге 3–4 раза в неделю
– Оплачиваемые отпуска и больничные
– Предоставление рабочей техники
– Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на корпоративную культуру
➡
️Отклик
Через исходную вакансию на HH
В сопроводительном письме просят рассказать, какие форматы корпоративных мероприятий вы организовывали
#HR
#КорпоративнаяКультура
#PeoplePartner
#EmployeeExperience
#InternalCommunications
#Вакансии
🌟
ШТАТНО | HR Вакансии
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.