Старший специалист по подбору персонала

Старший специалист по подбору персонала Золотое Яблоко Задачи: — Поиск и привлечение кандидатов на открытые в компании вакансии — Проведение телефонных, личных встреч и видео-интервью, групповых интервью — Организация и проведение дополнительных этапов согласования кандидатов — Выполнение плана по закрытию вакансий — Участие в открытии новых подразделений — Ведение отчётности Требования: — Опыт работы в подборе персонала от 1 года — Свободное владение английским языком, китайский язык — как преимущество Контакт: отклик по ссылке