Какой английский нужен, чтобы работать в IT за рубежом?
Какой английский нужен, чтобы работать в IT за рубежом?
Давайте разберемся с этим волнующим нас вопросом
❓
💚
B1: условно достаточно
Можно проходить технические собеседования на знакомые темы, обсуждать задачи и читать документацию. Реалистично, если у вас сильный опыт и в команде мало встреч. Сложности обычно возникают с пониманием на слух и уточнениями/деталями.
💚
B2: оптимальная цель для большинства
Можно аргументировать технические решения, участвовать в созвонах, давать фидбек, обсуждать сроки и проходить behavioral-интервью. Говорить идеально не нужно, важны ясность и самостоятельность.
💚
C1: конкурентное преимущество
Нужен руководителям, лидам и всем, у кого много переговоров и презентаций. Для большинства технических вакансий он не обязателен.
⚠️
Это ориентир, а не формальное требование. Какие-то компании вообще не указывают уровень и проверяют английский прямо на интервью. И B2 сам по себе не гарантирует оффер: оценивают ещё навыки, опыт и умение проходить интервью.
А что, если сейчас у вас A2?
Сразу скажу: я не из тех преподавателей, кто обещает золотые горы. Если вам обещают выучить английский с нуля за 3 месяца, вас обманывают. Уровень языка это долго. Откройте шкалу CEFR: умные люди давно посчитали, сколько часов нужно, чтобы дойти до каждого уровня. Быстрых путей без часов практики не существует
❌
Но!
👇
Я не хочу, чтобы вы откладывали мечты о переезде и работе за рубежом, пока у вас нет B1. Двигаться к цели можно уже сейчас, на любом уровне, если идти не «по учебнику», а по нужным задачам.
Я уже 4-й год работаю над программами для IT-специалистов, где есть максимум того, что действительно нужно: рабочие ситуации, созвоны, переписка, собеседования.
Приглашаю на пробный урок «Навыки» (skills)
💚
Приглашаю вас попробовать свои силы на пробном уроке
🔹
14 октября, среда в 18:30 (МСК)
💚
1800₽
👉
Уровень А2
Разберём, как рассказывать о своих hard и soft skills по-английски: на собеседовании, в резюме и в small talk. Вы увидите, как я веду занятия, и поймёте, подходит ли вам формат.
Я планирую в этой группе 4-6 человек, если хотите
занять место
, вот тут группа
(или ставьте «+»
Подробнее о группе
тут
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.