Как понять, какой карьерный специалист мне нужен?

Как понять, какой карьерный специалист мне нужен? Палитра помогающих специалистов в сфере карьеры становится все богаче, и в этом легко запутаться. Давайте разберемся. 1. Коуч Что делает: • Помогает прояснить цели и мотивацию • Не дает прямых советов, а задает вопросы, чтобы клиент сам нашел ответы • Работает с мышлением, убеждениями, страхами Примеры запросов: • «Я хочу сменить профессию, но не знаю, как подступиться» • «Мне страшно просить повышения» • «Хочу больше уверенности в своих карьерных решениях» 2. Ментор Что делает: • Делится своим опытом в конкретной профессиональной области, может не иметь профильного образования • Дает советы, опираясь на собственный карьерный путь и опыт • Может помочь с нетворкингом или инсайдерскими знаниями в индустрии Примеры запросов: • «Я начинаю карьеру в IT и хочу узнать, как расти до уровня тимлида» • «Как правильно взаимодействовать с клиентами в консалтинге?» 3. Карьерный консультант Что делает: • Оценивает ваш карьерный путь, навыки и возможности • Помогает составить резюме, сопроводительное письмо, профиль в LinkedIn • Дает советы по поиску работы и прохождению собеседований. Примеры запросов: • «Я получил мало откликов на свое резюме — что я делаю не так?» • «Как успешно пройти интервью?» 4. Джоб серчер (Job Searcher) Что делает: • Занимается поиском вакансий под ваш запрос • Может связаться с рекрутерами, отправлять резюме и сопроводительные письма Примеры запросов: • «Я хочу найти удаленную работу в маркетинге, но не знаю, где искать» • «Помогите найти вакансии в международных компаниях» 5. Профориентатор Что делает: • Проводит тестирования на выявление склонностей, интересов и навыков • Помогает выбрать профессию или сферу работы, исходя из ваших способностей • Работает с подростками, студентами или взрослыми, которые только задумываются о смене карьеры Примеры запросов: • «Мне нравится работать с людьми, но не могу понять, в какой профессии реализоваться»