Обстановка на рынке труда. Россия

Обстановка на рынке труда. Россия Врываюсь сразу с горячей темой, в ответ на вопрос: почему сроки поиска работы так увеличились? Пожалуйста, делитесь этим постом. Предупрежден - значит более устойчив. 💡 Я лично не фанат поиска работы на hh и считаю что одного этого инструмента жестко сейчас недостаточно, чтобы найти хорошую работу. Но нельзя отрицать, что большинство жителей РФ имеет на hh свое резюме, что автоматически привлекает туда и работодателей, поэтому на массиве данных можно увидеть аналитику, которая покажет валидную картину сверху. Скрины прилагаю. 🔗 Есть такое понятие hh индекс - это соотношение количества вакансий к количеству резюме. Чем выше величина индекса hh - тем больше конкуренция за место. В апреле 2025 hh индекс составляет 5,6, это значит, что число резюме стало больше чем вакансий. Для сравнения: в апреле 2024 hh индекс был=3,3. ➡️ Количество вакансий уменьшилось на 21% относительно апреля 2024. Эта величина падает с января, но сильнее всего упала в апреле. Причем падает практически по всем направлениям деятельности. ➡️ Количество резюме, напротив, растет: в январе 2025 их стало больше на 30%, чем в январе 2024, в феврале 2025 на 34% больше чем в феврале 2024, на 37% больше в марте 2025 чем в марте 2024, и на 34% больше апреле 2025 чем в апреле 2024. ➡️ Конкуренция растет : например, среди секретарей - 11,2 человека на место, в HR - 11, 5, IT - 11, 7 (!! да-да, даже IT). C-level - 22 человека на место ( в 2022 - было 12). Причина? Высокая ставка и неопределенность - мало маневров для риска. Дорогие кредиты, большой фокус на оптимизации. Уже были и массовые увольнения ( далеко не только в РФ, кстати, но у нас это предпочитают делать гораздо тише), а стремление закрыть одним человеком задачи целой команды - вообще входит в разряд классики. 📌 Что делать? ➡️ Закладывать сроки на поиск работы. Еще в марте опрос Авито показал, что в среднем этот поиск превышает 5 мес. ➡️ Точечно и внимательно продумывать стратегию поиска, все варианты. Готовиться заранее. Не делать резких движений. ➡️ Смотреть рынок широко, но не делать "винегрет" разных направлений в резюме. Это адресатов только путает ➡️ Развивать нетворк и обращаться за поддержкой. В этом марафоне совершенно точно недостаточно быть хорошим специалистом, важно еще быть выносливым и не выгореть от поиска - на длинной дистанции. ➡️ Искать вакансии с прямыми контактами. Кстати, веду такой закрытый канал - куда собираю отборные. ➡️ Чтобы обсудить вашу конкретную ситуацию - пишите , наметим план действий. Это на 40 минут и бесплатно. Пожалуйста, делитесь этим постом. Я хочу, чтобы спокойствия и устойчивости в теме было больше. Поиск работы. Как продолжать не смотря ни на что Ставьте, ❤️ - Если было полезно 🔥 - Если нужно еще больше аналитики и лайфхаков 👍🏻 - Давай другие новости!