Перестаньте откликаться на вакансии если ищете удаленку за рубежом. Я серьёзно.

Перестаньте откликаться на вакансии если ищете удаленку за рубежом. Я серьёзно. Не навсегда. Но на две недели – точно. И вот почему. Отклик – это самое комфортное действие в поиске работы. Ты нажал кнопку, ты молодец, ты сегодня поработал над карьерой. Никто тебе не отказал в лицо. Никто не спросил неудобного. Ты как бы что-то сделал. Проблема в том, что это действие почти не даёт результата. Смотрите на цифры. Remote-позиции собирают на 340% больше откликов, чем офисные. 88% компаний пропускают резюме через AI до человека. Easy Apply сделал отклик бесплатным, а всё бесплатное обесценивается. Получается конструкция, в которой вы тратите реальные часы своей жизни на действие с вероятностью успеха где-то около нуля. И потом удивляетесь, почему 72% людей в поиске работы говорят о том, что он вреден для их ментального здоровья. Что делать вместо этого. Первое. Сузить список. Не «любая remote-работа в маркетинге», а 20-30 конкретных компаний, которые вам подходят по стадии, рынку и продукту. Список ведётся в таблице, а не в голове. Второе. Резюме под каждую вакансию, куда всё-таки откликаетесь. Да, это дольше. Зато проходит скрининг. И третье, нетворкинг. У меня была клиентка – HR-специалист из Казахстана, переехала в Испанию. Она честно сказала: «мне страшно писать незнакомым людям». Мы начали с трёх сообщений в неделю. Через месяц она уже вела пять переписок, а одна из них закончилась рекомендацией внутри компании. Отклик – это стучаться в дверь и надеяться. Нетворкинг – это когда дверь открывают изнутри. В программе “Точка входа:GLOBAL” это отдельный большой блок: как сформулировать карьерную стратегию, как составить список компаний, как найти нужных людей, какие именно сообщения работают, как вести разговор дальше. Со скриптами, не «ну вы напишите там что-нибудь». Запись открыта по лучшей цене. Подробная программа, тарифы и оплата здесь Вопросы: @poliann А завтра разберем, как вы можете на текущем рынке буквально создать нишу под себя