Еще одна проблема, с которой я столкнулась после работы в Африке, это сложность "продать" свой международный о…

Еще одна проблема, с которой я столкнулась после работы в Африке, это сложность "продать" свой международный опыт российским локальным работодателям. Я думала, что вернусь в Москву вся такая крутая и востребованная, с уникальным опытом работы в сложном регионе, но мои завышенные ожидания разбились о реальность российского рынка труда. В ответ на рассказ о том, как я в одно лицо открывала корпункт российского СМИ в Кении и настраивала под ключ работу, как проводили пиар-кампанию по внедрению системы штрафов в масштабах целой Уганды, я слышу скучающие вопросы HR: а че у вас так много мест работы за последние 5 лет? А что такое Уганда? А что конкретно вы делали? А со сметами работали? Особенно меня порадовал аргумент для отказа при найме в одну компанию: "У вас нет опыта работы с блогерами" 😂 Либо предлагают мне работу в других странах Африки с релокацией, на которую я сейчас не готова. То ли я и правда не умею себя продавать, то ли Африка никому не нужна особо, то ли просто ситуация на рынке такая и конкуренция высокая. Ваши версии?)