Напоминаю структуру программы «Точка входа: GLOBAL»

Напоминаю структуру программы «Точка входа: GLOBAL» Поиск работы за рубежом — это не лотерея «отправил сто резюме и жду». На текущем рынке везение почти не работает. Работает архитектура. Я собрала систему так, чтобы каждый блок закрывал конкретную брешь, на которой обычно «сыплются» даже сильные эксперты: 1. Стратегия и позиционирование Определяем вашу реальную стоимость на разных рынках, находим зону максимальной прибыли и формулируем, как вас «зовут» на языке международного найма. Если вы ещё на этапе «кем быть» - разбираем опыт на элементы и пересобираем, но и даже если все про себя понимаете, этап подтверждения аналитикой пропускать не стоит. 2. Инструментарий Резюме, LinkedIn и сопроводительные письма, которые проходят фильтры ATS и попадают на стол к HR. 3. Переговоры и офферы Учимся продавать решение проблем бизнеса, а не перечислять стаж. Обсуждаем зарплату в валюте и торгуемся так, чтобы не продешевить и не потерять оффер. 4. Юридическая и финансовая база Типы договоров, налоговое резидентство и рабочие способы приёма денег из-за рубежа. Чтобы свобода была подкреплена безопасностью. 5. Адаптация Как пройти испытательный срок, выстроить коммуникацию в международной команде и работать на удалёнке годами, не выгорая. Это не просто обучение поиску работы. Это стратегия обретения профессиональной независимости. Старт потока — 27 октября. 6 недель. Три формата: • «Самостоятельный» — все видеоуроки, шаблоны, гайды, доступ на 6 месяцев • «С куратором» — всё из первого + проверка домашних заданий и письменный аудит резюме/LinkedIn. В этом потоке 1 лично от меня • «Персональное сопровождение» — всё из второго + 4 личные консультации со мной по 1,5 часа (всего 6 мест) Стартовые цены действуют до 12 октября включительно . С 13 октября стоимость вырастет. Подробная программа, тарифы и оплата — по ссылке . Вопросы: @poliann