Наболело

Наболело ❗️ Я руковожу кадровым агентством, ежедневно провожу собеседования и мне есть что сказать об «экологичной атмосфере» на работе 👇🏻 На собеседованиях я регулярно слышу, что для кандидатов это один из главных критериев выбора компании. 🙄 Но что каждый вкладывает в это понятие? По моим наблюдениям, многие сотрудники хотят лояльного отношения, минимум стресса, никаких срочных задач, строгих дедлайнов и замечаний за опоздания. При этом хочется спокойно приходить на работу, выполнять только комфортный объём задач и получать зарплату… Очень хочется узнать ваше мнение об «Экологичной атмосфере» 🍃 Где проходит граница между здоровыми отношениями в коллективе и нежеланием брать на себя ответственность? Давайте обсудим в комментариях 👇