Работодатели возвращают удаленщиков в офисы под угрозой увольнения
Работодатели возвращают удаленщиков в офисы под угрозой увольнения
Российские компании массово требуют от сотрудников вернуться с удаленки в офисы. Работникам присылают уведомления об изменении условий труда, а в случае отказа лишают премий, оказывают давление или увольняют.
Юристы отмечают рост числа подобных обращений. Например, сотрудницу московского банка, которая годами работала из Саратова, после смены руководства обязали за сутки переехать в столицу. После отказа ее начали лишать премий, требовать объяснительные и исключать из рабочих чатов.
Одна из причин конфликтов заключается в том, что удаленный формат нередко согласовывали устно, не закрепляя в трудовом договоре. Теперь работодатели используют это обстоятельство, чтобы требовать присутствия в офисе.
Эксперты отмечают, что для некоторых компаний возвращение в офис становится способом сократить штат без официальной процедуры сокращения и выплаты выходных пособий. Расчет на то, что сотрудники, не готовые отказаться от удаленки, уволятся сами.
💥
Телеграм-канал новых возможностей
#
новости
#
рыноктруда
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.