Демография приходит в офис
♥️
Демография приходит в офис
55% женщин считают, что крупные компании могут влиять на повышение рождаемости. Например, создавая условия для финансовой устойчивости родителей и помогая совмещать работу с заботой о детях.
Об этом говорят результаты исследования, которое мы провели совместно с Аналитическим центром НАФИ.
Какие меры поддержки родительства наиболее востребованы и что есть в СИБУРе — рассказываем в карточках
👍
#обзор@career_sibur
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.
