Координатор программы корпоративного наставничества,Фонд Хранители детства

Координатор программы корпоративного наставничества,Фонд Хранители детства 📍 Москва, гибридный формат (с выездами на мероприятия 2 раза в неделю в течение учебного года) Обязанности: — Организация мероприятий для подростков и молодежи (от 14 лет до 21 года) на предприятиях Москвы и области (полный цикл: от обращения до составления заметки по итогам мероприятия); — Обеспечение процесса обучения подростков работе на портале Naprimerku.ru ; — Управление процессом организации стажировок и временного трудоустройства в партнерских организациях; — Подготовка корпоративных наставников к работе с подростками во время стажировки по разработанной фондом методике; — Сопровождение стажировки / трудоустройства благополучателей по алгоритму фонда; — Управление кураторами программы в учреждениях МО. Требования: — Высшее образование; — Опыт проектной деятельности от 3 лет, опыт трудовой деятельности не менее 8–10 лет; — Высокие коммуникативные навыки (устные и письменные); — Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя, в организации используется CRM; — Гибкость в вопросе отпуска: летний отпуск возможен только после 25 августа! Лето — время стажировок подопечных; — Базовые навыки написания постов и новостных заметок, владения фотоаппаратом; — Опыт работы с подростками и предварительное изучение ресурсов фонда. Условия: — Место работы: Москва, гибридный формат с выездами на мероприятия 2 раза в неделю в течение учебного года; — График работы: будни, 4–6 часов в день; — Трудоустройство по ТК РФ; — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом; — Социальный пакет; — Компенсация проезда на мероприятия, оплата мобильной связи. 📩 Контакты: Отклики ждём @Ritttka1