Вакансия
Вакансия
: Java Software Engineer (Senior)
Компания
: Quanloop (Кипр)
Предполагаемая вилка
: обозначил €90,000-110,000 - согласились, но мне кажется не потянули бы
Период собеседования:
лето 2026
Формат работы
: Удалёнка / релок на Кипр
Этапы собеседований
:
HR -> Тех. собес -> Собес с командой -> Оффер
Краткая справка о процессе интервью
:
HR-фильтр удалось миновать, потому что мне сразу написал менеджер в LinkedIn и предложил техническое интервью. Назначили сразу на следующий день.
На созвоне техлид подключился с камерой сбоку и был очень увлечён какими-то бумажными документами. Я даже подумал, что попал не на интервью, а залетел на какую-то незапароленную камеру из офиса. Потом про меня всё же вспомнили и начали беседу. Отмечу, что, конечно, не очень кофмортно общаться, когда смотришь
Интервью шло на английском, хотя у менеджера он был навсидку примерно B1, и его предательски выдавал очень сильный русский акцент. У меня честный C1 (да-да-да-да, можно не завидовать), поэтому смысл именно англоязычного интервью немного затерялся. Некоторые английские слова он почему-то произносил по-русски, как будто не знал корректное произношение на английском.
Спрашивали про опыт в финтехе, Spring, уровни изоляции транзакций, инциденты на проде, софты. Вопросы базовые, без каких-то особых подвохов. На всё, как мне показалось, ответил нормально.
Отдельно "понравилось", как он работал с моим резюме. Активно цитировал оттуда формулировки и пытался поймать на подвохе. Не очень люблю такой подход: если хочешь разобраться в опыте кандидата, спроси нормально, а не играй в следователя по особо важным резюме с цитатками оттуда. Славу Богу, это редко встречается.
Уложились в 40 минут из заявленного часа, в тот же день пришла негативная обратка: мол, технически всё правильно, но недостаточно глубоко раскрыл темы. Странненько, конечно: если ответ кажется недостаточно глубоким, интервьюер может спросить глубже (вроде бы для этого он там и сидит). Ещё сказали, что не хватило обозначенного Ownership. Ну, понятно, классика.
Наверное, надо было не просто рассказать про инцидент, а лично заоунерить его вместе с серверной и двумя дата-центрами.
Из плюсов: весь процесс прошёл очень быстро и были общительными при обсуждении обратной связи в ЛС. В остальном немного кринжово, конечно )))
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.