Пару недель назад я рассказывала о том, что проходила собеседование

Пару недель назад я рассказывала о том, что проходила собеседование и интересный вопрос, который мне задали на нём послушать можно здесь . А сегодня хочу поделиться как я готовилась к собеседованию. Мне помогал GPT. Он, оказывается, с этим справляется не хуже, чем человек. Учитывая, что я уже брала однажды консультацию у рекрутера и примерно понимаю как проходить собеседования, мне нужно было всего лишь освежить знания. Промт: Привет! Ты рекрутер. Твоя задача подготовить меня к собеседованию в маркетинговое агентство (название). Вот их требования (здесь оставляете описание вакансии). Что я умею делать (пишете свои навыки). Как мне подготовиться к собеседованию? Далее у меня попутно возникали вопросы. Что-то я просила его объяснить мне, научить. Например: Объясни как строится сценарий хорошего рилс? Самый главный вопрос, который задают всем и всегда, но который традиционно вызывает ступор: Расскажите о себе? Теперь я точно знаю что на него отвечать. И тут ВАЖНО! Не надо говорить «Я Даша из Башкирии, мне 31, замужем, люблю вышивать бисером, ненавижу спорт». Нужно рассказать о своём опыте работы, о навыках, которые будут полезны конкретно на этой вакансии. Например у меня: Я умею быстро погружаться в незнакомую тему, собирать фактуру, отделять важное от второстепенного. Мне нравится не просто написать текст, а сначала разобраться: в чём интерес для аудитории и какую мысль мы хотим донести. И ещё одна важная деталь на собеседованиях, которую допускают неопытные соискатели: они не задают вопросов в самом конце. А это потенциальный работодатель может считать как незаинтересованность. Здесь не имеются в виду вопросы, связанные с зп, отдыхом и тд. Тут про вопросы о рабочих процессах, обучениях. Например: Как обычно выглядит задача от вас: что получает автор на входе и за что он отвечает на выходе? Собеседование я прошла успешно. После разговора мне сразу дали тестовое задание. Об этом тоже расскажу в следующем посте. Ребята, поиск работы — это тоже работа. Проверьте свои резюме, все ли у вас там есть? Не можете сами — попросите ИИ его доработать. Часто люди не могут найти работу не потому что «везде нужен опыт, а у меня его нет», а потому что ваше резюме заполнено плохо. Если было полезно, ставьте 🩵 пишите комментарии, о чем ещё рассказать?