Архитектор1С

#vacancy #1C #ЗУП #Архитектор1С #HighLoad #Миграция #Senior #Lead Senior/Lead Архитектор 1С (1С:ЗУП КОРП / Миграция с Oracle / Высоконагруженные системы) 👔 🏗 ID вакансии: 91057_SS Ставка: обсуждается. Грейд: Senior / Lead. Загрузка: Full-time. Срок привлечения: 12 месяцев с возможностью пролонгации. Формат: Удалённо. Часовой пояс: UTC+3 (МСК). Локация/Гражданство: РФ. ⏳ Срок актуальности вакансии: до 16.10.2026. 📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция). 🏢 О проекте: компания, предоставляющая комплексные ИТ-услуги. Ключевой проект — масштабный переход с Oracle на 1С:ЗУП и реализация сложных функциональных доработок под специфику бизнеса. 🧩 О роли: ищем ведущего архитектора-эксперта по 1С:ЗУП, который возьмет на себя техническое руководство миграцией и развитием зарплатного контура. Это роль для зрелого специалиста, способного не только глубоко погружаться в логику расчетов, но и управлять командой разработчиков, проводить строгий Code Review и проектировать отказоустойчивые интеграции в высоконагруженной среде. 🚀 Ключевые задачи: — Участие в стратегическом переходе с Oracle на 1С:ЗУП. — Глубокая доработка и адаптация логики расчёта заработной платы под требования бизнеса (НДФЛ, премии, оклады, средний заработок, отпуска, больничные и сложные сценарии). — Руководство командой разработчиков 1С. — Проведение Code Review: выявление архитектурных недочётов, узких мест по производительности и отклонений от стандартов 1С. — Декомпозиция сложных интеграционных задач и формирование понятных ТЗ для разработчиков. — Оценка трудозатрат на разработку интеграционных модулей и контроль сроков реализации. — Формирование проектной документации: ТЗ, описание архитектуры интеграций, регламенты взаимодействия. 🎯 Обязательные требования (Hard Skills): Опыт и экспертиза (КРИТИЧНО!): — Подтверждённый опыт полного цикла внедрения 1С:ЗУП КОРП (необходимо указать последние 3 проекта). — Глубокая экспертиза в блоке расчёта заработной платы и устранении ошибок в сложных сценариях. — Успешный опыт внедрений в организациях с большой численностью персонала . — Практический опыт работы с высоконагруженными системами 1С . Технические навыки и управление: — Навыки технического руководства командой разработчиков. — Владение инструментами анализа и профилирования производительности 1С (Технологический журнал, Консоль запросов, Замеры производительности и др.). — Уверенное проектирование интеграционных взаимодействий и декомпозиция задач. 💡 Будет весомым плюсом: — Опыт миграции данных из зарубежных ERP-систем (Oracle, SAP) в 1С. — Наличие актуальных сертификатов 1С (например, «1С:Специалист-консультант» или «1С:Эксперт» по ЗУП). — Опыт построения отказоустойчивых кластеров 1С. 📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, пишите ID вакансии: 91057_SS )