Как я отказалась работать по японскому времени и встретилась с ex-Head of L&D Яндекса
Как я отказалась работать по японскому времени и встретилась с ex-Head of L&D Яндекса
Обещала каждую неделю описывать здесь мой поиск работы на международке
#itisajobsearchbaby
Во-первых,
LinkedIn подкинул мне ценнейший контакт
– мою коллегу по Департаменту культуры, которая за эти годы выросла до руководителя внутреннего обучения Яндекса (и уже ушла оттуда). Мы списались и встретились онлайн. Это важно, потому что я ищу работу как раз на позицию менеджера обучения и развития персонала (Learning & Development Manager). Она не только поговорила со мной про процессы обучения в корпорациях, но и дала обратную связь на моё резюме!
Я попросила не жалеть меня, а быть максимально честной. И мне подсветили пару важных хардов, которых не хватает. Например, отсутствие опыта работы с платформами для обучения (LMS). У меня его действительно нет, потому что я работала в небольших компаниях, где специализированные платформы не покупали и использовали другие доступные ресурсы.
Какие есть варианты действий, исходя из этой обратной связи:
1️⃣
Менять карьерную гипотезу, т.е. оформлять свой опыт и резюме под другую позицию
2️⃣
Добирать харды, например, через стажировки
3️⃣
Подаваться на джуниорские позиции, где не требуется уже готовый опыт. Но в этом случае нужен убедительный аргумент, почему я иду на джуна после тимлида.
Пока не решила, думаю.
Вторая важная штука – я отказалась от одного классного проекта, который мне не подошёл по условиям.
По условиям, а не по интересу, представляете? Раньше я совершенно не могла отказываться от того, что мне нравится с точки зрения содержания. Если мне что-то казалось классным и интересным, мне было не важно сколько там денег, моих часов и как организована работа. Это же крутой проект!
К счастью, для меня так больше не работает. В итоге, я отказалась от роли координатора ивентов для художников в Азии. Ивенты в основном проходят по выходным, а работать нужно одновременно по московскому, японскому, а в перспективе и по американскому времени.
Я взвесила мои силы и поняла, что без выходных и фиксированного времени на отдых я не выживу. Так что японские и корейские художники пока будут жить без моего участия в их обучении, такие дела!
И кстати, в сентябре
я пересмотрела стратегию поиска, и сделала ставку в поиске на нетворкинг
, а не на холодные отклики, и вот появляются первые плоды. Полезные встречи, предложения, контакты. Продолжаю в том же направлении
💪
Интересно ли вам такое читать?
🔥
– да, любопытно
⚡️
– любопытно и актуально, тоже ищу или собираюсь
👀
– не очень, честно говоря
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.