Топ-11 ключевых навыков по версии WEF. Почему 11?

Топ-11 ключевых навыков по версии WEF. Почему 11? Потому что подзадолбавшие AI и big data - только на 11 месте! 🎉 Всемирный экономический форум выделил самые важные навыки'25-30 на основе опроса более 1000 ключевых работодателей и HR по всему миру: 1. Аналитическое мышление 2. Устойчивость, гибкость и адаптивность 3. Лидерство и социальное влияние 4. Креативное мышление 5. Мотивация и осознанность 6. Технологическая грамотность 7. Эмпатия и активное слушание 8. Любознательность и Life long learning 9. Управление талантами 10. Ориентация на клиентский сервис 11. Искусственный интеллект и большие данные Что я заметила? 5 из первых 10 — адаптивность, влияние, мотивация, эмпатия, любознательность — вообще относятся к социально-эмоциональной сфере. Почему так? Ведь вроде бы эмоции отдельно — работа отдельно. Несколько моих гипотез: — В мире войн, эпидемий и природных катаклизмов (это всё про нас, прикиньте?) хорошо работают те, у кого кукушечка крепко держится на месте. Радикально выросший уровень стресса требует очень высокой стабильности и эмоциональной зрелости. Не вылетать из рабочего состояния, быстро восстанавливаться, переключаться — всё это обязательные self-skills. — Несмотря на тренд на деглобализацию, человеческоe разнообразиe растёт. Миграция, поколенческие различия, бОльшая вариативность жизненных сценариев — всё это создаёт ситуацию, когда разные люди должны работать вместе. Управлять такими коллективами и договариваться внутри — сложнее. Найти одну для всех “миссию компании”, к которой все радостно побегут? Ну такое. Поэтому умение чувствовать других и влиять недирективно нынче в цене. — Из очевидного — удалёнка. Вроде бы работодатели и спохватились, что хорошо бы вернуть работников в офисы. Но кажется, этот фарш не провернуть назад. По прогнозам, к 2030 до 40% работников в мире будут работать удалённо или гибридно, а в IT и digital — до 80%. Все, кто пробовал remote first знают, что мотивировать себя нужно самостоятельно , а эмпатия через экран нужна, чтобы сохранять базовую человечность. 💸 Поэтому, если решите купить очередной курс по [пропмтингу, маркетингу, кодингу] — подумайте над альтернативой: вложиться в навыки саморегуляции и осознанности. Получается, что психотерапия, коучинг, развитие self-skills — инвестиция не только в личное счастье, но и в конкурентность на рынке. Ссылка на полный отчет Future of Jobs 2025 Кстати, интересны ли вам разборы всякого экспертного про рынок труда? 🔥 — Любопытно 🥴 — Душнота #рыноктруда #рост_и_развитие