Integrations

#vacancy #SAP #ABAP #S4HANA #CDS #OData #RAP #Integrations #Senior #Lead Senior SAP Developer / ABAP Architect (ECC → S/4HANA / RICEFW / Сложные интеграции) 💻 🏢 ID вакансии: 91193_SS Ставка: до 260 000 руб. на руки в месяц. Грейд: Senior / Lead. Загрузка: Full-time (полная занятость). Срок привлечения: от 2 месяцев с возможностью продления. Формат: Удалённо. Часовой пояс: UTC+3 (МСК). Локация/Гражданство: РФ, РБ, РК, РА, Грузия, Узбекистан. ⏳ Срок актуальности вакансии: до 19.10.2026. 📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция). 🏢 О проекте: крупная ритейл-компания. Масштабный проект развития и трансформации ландшафта с элементами перехода ECC → S/4HANA. 🧩 О роли: это позиция уровня Senior/Lead для зрелого инженера, который не просто пишет код, а проектирует архитектуру решений, управляет несколькими потоками разработки, проводит код-ревью и выступает техническим экспертом в диалоге с бизнесом и смежными ИТ-командами. 🚀 Ключевые задачи: — Разработка RICEFW: полноцикловая разработка (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows) в ECC и S/4HANA. — Fiori Backend: разработка бэкэнда для SAPUI5/Fiori, создание CDS-прослоек, OData/REST сервисов (опыт RAP/ABAP RESTful желателен). — Интеграции: проектирование и реализация сложных интеграций (IDoc/ALE, Proxy/WebService, PI/PO, SAP Integration Suite/API Management, REST/OData), управление контрактами и паттернами (sync/async, pub/sub). — Архитектура и миграция: выбор целевой архитектуры для перехода ECC→S/4HANA, участие в формировании дорожной карты, стратегии ретрофита, планирование cutover и миграций данных (в т.ч. мастер-данные/MDG). — Производительность: оптимизация массовых операций, индексирование, буферизация, работа с блокировками, использование SQL Monitor, SAT/SE30, ST05, ST12. — Лидерство и процессы: управление спринтами/релиз-трейнами, менторство разработчиков (K1–K3), код- и дизайн-ревью, участие в CAB, управление транспортами и экстренными изменениями. — Качество и тестирование: планирование и поддержка SIT/UAT/регрессии, риск-ориентированное тестирование, анализ дефектов. 🎯 Обязательные требования (Hard Skills): — Опыт 5+ лет в ABAP-разработке, 3+ завершённых проекта с продуктивным запуском (полный цикл). — Успешный опыт работы в смешанном ландшафте ECC → S/4HANA . — Свободное владение классическим ABAP, Dynpro, WebDynpro ABAP, FPM. — Глубокий опыт использования BAPI, BADI, EXIT, Enhancement Framework разных поколений. — Понимание принципов безопасности и комплаенса: SoD/GRC, аудит изменений, защита PII. — Уверенная отладка, чтение чужого (legacy) кода и умение доказывать реализуемость и обоснованность архитектурных решений. 🤝 Требования Soft Skills: — Развитые коммуникативные навыки для работы с бизнес-заказчиками и ИТ. — Партнёрский подход, способность аргументированно отстаивать архитектурные компромиссы. — Умение управлять несколькими потоками работ и расставлять приоритеты. 💡 Будет весомым плюсом: — Профильные сертификаты SAP (особенно S/4HANA: разработка/интеграции). — Предыдущий опыт работы в ритейле . — Практический опыт работы с RAP (RESTful ABAP Programming model). 📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с детальным описанием 3+ завершенных проектов, стека интеграций и опыта работы с CDS/OData/S/4HANA. Пишите ID вакансии: 91193_SS ) 📢 Источник: https://t.me/itworkhubchannel/1051