10 продактов пилят фичи в стол

10 продактов пилят фичи в стол 🙄 Егор — Senior Product Manager в бигтехе, три года на одном продукте. В какой-то момент он понял: фичи выходят одна за другой, а метрики не двигаются. Большая продуктовая команда почти никак не влияла на бизнес. И вот сюда я проходил 8 этапов и жесточайший отбор)) а по факту работаю над фичами, за которые никто из руководства не может объяснить, зачем они, просто надо и все. И таких продактов, как я, в компании ещё человек десять Зарплата и плюшки без смысла в работе Егора не удержали. Он решил уходить туда, где решения продакта реально на что-то влияют. Но повторять забег с восемью этапами на новом месте не было ни сил, ни желания. ➡️ Эксперты сразу сузили поиск до небольших продуктовых компаний: в них решения видно в метриках за недели, а не кварталы, и нет привычки устраивать кандидату марафон при найме. Резюме огонь) Я все думал, как вы опишете мое пинание балды в [название компании], а ничего так получилось)) Резюме и стратегию для скрининга собрали под конкретный профиль небольших продуктовых команд, а отклики и переговоры с рекрутерами взяли на себя полностью. Только что закончил собес с [название компании]. Все хорошо прошло, думаю я понравился. Ваши вопросы очень пригодились, задал почти все. Напишу, как вернутся с решением ⚡️ Результат Егора — Head of Product в продуктовой компании на 40 человек, гибрид, зарплата +25% . Всего два этапа вместо привычных восьми, а офер он получил уже на второй месяц поиска. Я честно говоря не думал, что мне еще и зп побольше дадут. Хотелось просто уже заниматься чем-то полезным. Но тут все совпало. Спасибо вам)) Не хотите страдать ни от поиска работы, ни от самой работы? Найдём компанию мечты за вас! Пишите нам — по июльской скидке 27% осталось 22 места ⚡️ Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний #отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace