вакансия

#вакансия #казахстан #горнаядобыча #ятоп 🔺 ДИРЕКТОР ПО РЕМОНТАМ (подземный рудник) Международная горнодобывающая компания 📍 Казахстан (Восточно-Казахстанская область) 🔹 Обязанности: Функциональное руководство подразделениями ТОиР на подземном руднике. Отвечает за надежность подземной самоходной техники, поверхностного транспорта и технологического оборудования. Управлять подразделениями технического обслуживания и ремонта в рамках функционального руководства Идентифицировать риски незапланированных остановок производства, ведущих к невыполнению производственного плана, и устанавливать за ними надлежащий контроль Контролировать качество и своевременность. ТО и ремонтных работ подчиненным персоналом. Организовывать и руководить работами по обслуживанию и ремонту подземного самоходного и поверхностного транспортного оборудования. Развивать ТОиР: переход к превентивному и прогнозному подходам, развитие диагностики и надежности. Внедрять современные метрики (не только КТГ, но и мобильное ТОРО, система диспетчеризации подземных горных работ). Работать в SAP или другой ERP. Участвовать в бюджетировании, планировании, выборе подрядчиков и тендерных процедурах. 🔹 Требования: Образование: Высшее профессиональное техническое (желательно механическое). Опыт работы с подземной горной техникой обязательно. Опыт руководства по профилю не менее 5 лет. Опыт работы на месторождении. Современные методологии и подходы: Знание и опыт внедрения современных подходов ТОиР: реактивный, превентивный, прогнозный. Понимание диагностики и надежности. Ориентация в современных метриках (КТГ, мобильное ТOPO). Системы диспетчеризации подземных горных работ. Работа с аналитикой и блоками надежности. Опыт работы в SAP или других ERP. Управленческие компетенции: Управление подразделениями ТОиР. Идентификация рисков незапланированных остановок. Контроль качества и своевременности ТО и ремонтов. Личные качества: понимание менталитета и разницы в квалификации сотрудников (приоритет кандидаты из Казахстана или исторические выходцы из Казахстана). 🔹 Условия: Вахта: 30/30. Отпуск: 24 дня + 6 дней за вредность. Проживание: обустроенный поселок, питание, спецодежда за счет работодателя. Проезд: компенсируется. Обучение: профессиональное обучение и повышение квалификации, карьерный рост внутри компании. Налоги: платятся в Казахстане, в тенге. Оформление на юрлицо Казахстана. Контакты: anton.lisichkin@reclab.pro.