Спрос на курьеров высок, но перемены уже близко

HR и рекрутинг 16.10.2026 · 👁 151 просмотров
Спрос на курьеров высок, но перемены уже близко ❓ Как обеспечить бесперебойность курьерской доставки и нужное количество рук, ног и колес? На первый взгляд ответ очевиден: чем выше оплата, тем больше работников. ❗ Но вопрос эффективной организации труда и здесь влияет на кадровый дефицит. Курьер оценивает не только размер выплаты за заказ или смену, но и соотношение заработка, затраченного времени и сложность работы. Два предложения с одинаковой оплатой могут существенно различаться по привлекательности, если отличаются география, интенсивность заказов и время ожидания. Множество нюансов в привлечении курьеров разобрали в инсайте. А здесь немного о будущем, которое наступает на пятки курьерам. 🔋 Лидер в рободоставке сейчас «Яндекс»: более 1000 роверов и план до 20 000 к концу 2027.  «Сбер» начал тестировать роботов-курьеров на базе робопсов. 💰 Годовое содержание ровера обходится на 49–66% дешевле, а потребитель в сложной экономике голосует рублем за стоимость «последней мили». #ancor_news
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →