Работа по правилам: когда самозанятый на самом деле сотрудник?

📎 Работа по правилам: когда самозанятый на самом деле сотрудник? Представьте: компания заключила договор с самозанятым, но человек каждый день приходит на работу и выполняет обязанности обычного сотрудника. Может ли такой договор вызвать вопросы? Вполне. ✏️ Что важно знать работодателю? Если проверка покажет, что за договором с самозанятым скрывали трудовые отношения, компании придётся: ▶️ Оформить трудовой договор с работником. ▶️ Доплатить налоги и страховые взносы. 💡 Помните : значение имеет не только название договора, но и то, как человек работает на самом деле. Благодарим Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области за полезную информацию 💙 ☎️ Консультации : +7 (4242) 72-74-32, +7 (4242) 67-25-97 😍 Подписывайся на Кадровый центр: MAX | Telegram | Одноклассники | ВК