Как просить зарплату, если у вас нет опыта

Как просить зарплату, если у вас нет опыта Часть 3 из 7 Два самых слабых ответа на вопрос HR «на какую сумму рассчитываете?»: «сколько дадите» и «от 100 тысяч, и ни рублём меньше». Первый ставит вас на минимум, второй обрывает разговор. Работает другое: просить не потолок, а точку входа и правила роста. 🔤 «Понимаю, что опыта пока нет. Какая вилка заложена на позицию?» 🔤 «Готов обсуждать цифру на старте, если понятно, когда и по каким критериям мы её пересматриваем, например через 3 месяца» 🔤 «Что нужно показать на испытательном, чтобы разговор о повышении был предметным?» 🔤 «Как устроена оплата: оклад, премия, ТК? Что с жильём и транспортом?» Не говорите «мне нужны деньги, ипотека» и «как у всех». HR в агро боится переплатить новичку и потерять его через два месяца. Покажите, что вы думаете об условиях и росте целиком, и оба страха уходят. Но сначала вас должны позвать на собеседование, а там большинство спотыкается об одну и ту же ошибку. Разберу в следующем посте. #работавАПК #агрокарьера #зарплата #собеседование #первыйопыт