Одна гугл-табличка, которая поможет зарабатывать больше

Одна гугл-табличка, которая поможет зарабатывать больше Продолжаем тему про развитие навыков. Обычно это хаотичный процесс: тут почитал, там посмотрел, сям курсик прошел да пет-проект намутил. В итоге умею много, а куда это приткнуть и нужно ли это вообще работодателю — 🙃 Мне с этим хаосом помогла справиться гугл-табличка. Но не простая, а золотая с индивидуальным планом развития (по-забугорному PDP, Personal Development Plan). Вообще, эту табличку должны собирать руководители с каждым человечком в своей команде. Но управленческая культура у нас во многих местах слабая, рукли тонут в операционке — ну какое там развитие команды??? Сами как-нибудь разовьются 👀 Поэтому ко мне часто приходят на консультации с запросом: а кто я? а у меня точно норм навыки? как мне дорасти до новой позиции / другого направления? что читать, смотреть, учить? И чтобы нормально ответить на этот вопрос, мы и собираем PDP. Как это работает: — На первой встрече обсуждаем вашу цель: вырасти до руководителя, сменить вектор, усилиться как специалист, просто понять что и куда. Разбираем табличку, которая позволяет в понятных метриках оценить ваши харды и скиллы сейчас и составить понятный план по их прокачке: через теорию и практику. — Между встречами вы заполняете таблицу, задаете мне вопросы, проникаетесь своей крутостью и вдохновляетесь на новые свершения. — На второй встрече внимательно разбираем табличку, где я даю дополнительные и проверенные опытом идеи по изучению теории и прокачке навыков. Обычно с практикой всегда затык. Ценность, естесно, не столько в табличке — сколько в том, что с ней у вас появляется ясный и адекватный план, как расти и что делать. Благодаря такой табличке редактор из моей команды прокачал мышцу контент-маркетинга и управления, поэтому сейчас уже ищет позиции шефреда 😎 Отзывы клиентов, с которыми собирали PDP — на картинках. Уже помогла спецам из контента, маркетинга, таргетинга. Если хотите ясности и роста, пишите @lisavetaguss . Цена вопроса 5 тыщ.