Пет-проекты не работают? ч1
Пет-проекты не работают? ч1
За прошлую неделю в канал пришло много новых людей — я надеюсь, вам тут весело и полезно
😯 Так что пора напомнить о том, кто я вообще такая и какую роль в моей жизни сыграли пет-проекты и какую могут сыграть в вашей жизни — как обещала в предыдущем посте.
Я Лиза, пять с половиной лет работаю в контенте. Я начинала в 2021 году как ИТ-переводчик, потом сменила сферу — ушла в коммерческую редактуру. Пришлось на год расстаться с ИТ и работать СММ-щиком в региональном СМИ про шмотки и рестораны (за 3 копеечки, естесно). Потом сделала, прости господи, квантовый скачок: вернулась в ИТ, поработала в Яндексе, доросла до руководящих позиций и увеличила доход в найме в 7 раз.
Сейчас я главный редактор и контент-маркетолог в ИТ-проектах: придумываю стратегии продвижения и строю команды. Так что знаю рынок найма с двух сторон: как кандидат и как нанимающий менеджер.
Весь этот мой карьерный рост стал возможен благодаря пет-проектам. У меня их три.
1 Резюмус — ИИ-генератор резюме.
Это был командный проект на третьей ступени Школы Бюро Горбунова — я как редактор отвечала за тексты интерфейса и продвижение продукта.
Мы этот проект благополучно завалили, но на стокгольмском синдроме решили довести его до конца и запустить сервис даже после завершения Школы. Естесно, это все было за бесплатно.
Зато для этого проекта я сама разработала контент-стратегию, придумала контент-план, создала тг-канал на 160 подписчиков (!), писала туда постики, попробовала закуп рекламы и ебучую маркировку, запустила Ютуб-канал, писала сценарии для роликов и ставила ТЗ видеомейкеру.
С этим же проектом я пошла на курс для главредов — потому что очень хотела им стать. Всю домашку из курса делала на примере Резюмуса. То есть двигалась от практики к теории. Это сильно меня прокачало.
В итоге Резюмус мы так и не запустили, потому что заебались. И достижений в плане контент-маркетинга тоже не было. Зато я попробовала столько всего, чего бы никогда не попробовала на своих работах в тогдашнем найме.
Но я все равно описала этот проект в портфолио. Потом это произвело впечатление на моего текущего работодателя — они искали редактора, который что-то понимает в контент-стратегиях. А у меня этот опыт как раз был, хоть и полупокерный
(конечно, я еще хорошо сделала тестовое, вы не подумайте)
Здесь закончились буквы, продолжение ниже ⬇️
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.