Как искать работу в 2026-м, когда на одну вакансию прилетает 300 откликов

Как искать работу в 2026-м, когда на одну вакансию прилетает 300 откликов ➡️ ➡️ ➡️ Забрать гайд по поиску работы: @lizafromdigital_bot Года 2 назад можно было закинуть резюме на ха-ха и ждать, когда рекрутеры напишут сами. Но рынок труда перевернулся: раньше работодатели бегали за кандидатами, теперь кандидаты стоят в очереди. Особенно это чувствуется в маркетинге, контенте и IT. Средний срок поиска работы увеличился с 3 до 9 месяцев. На одну вакансию — 300-500 откликов. Индекс hh для маркетинга и PR — 23,5 баллов. Хотя все, что больше 12, уже считается убийственной конкуренцией за место. Старые способы поиска больше не работают в дивном новом мире. Поэтому я собрала короткий гайд о том, как действовать сейчас. Внутри — 3 шага, чтобы выйти из гонки откликов и начать получать реальные ответы от работодателей. А не от ЭйАй или АТС. Если вы сейчас в поиске или только думаете менять работу — гоу. ➡️ ➡️ ➡️ Забрать гайд по поиску работы: @lizafromdigital_bot