Ваш профиль может быть сильнее, чем Вы думаете

💡 Ваш профиль может быть сильнее, чем Вы думаете «Мне уже 35.» «У меня только B1.» «У меня нет немецкого опыта.» «Мой диплом получен не в Германии.» Мы регулярно слышим такие фразы. И проблема иногда не в самом профиле. Проблема в том, как человек его оценивает и показывает работодателю. 🟡 Опыт из другой страны тоже является опытом Работа с людьми, техникой, документами, детьми, производством или клиентами никуда не исчезает после пересечения немецкой границы. Нужно правильно показать связь с будущей профессией. 🟡 Возраст сам по себе не делает кандидата слабым У взрослого человека часто есть то, чего нет у 18 летнего кандидата. Опыт. Ответственность. Понимание, зачем ему эта профессия. Главное уметь это объяснить. 🟡 B1 не всегда означает, что нужно ещё год просто ждать В некоторых направлениях уже можно готовить документы, изучать рынок и начинать первые подачи параллельно с языком. 🟡 Даже смена профессии может выглядеть логично Если работодатель понимает, почему Вы её меняете и почему новый путь не является случайным решением. 🎯 Иногда человеку не нужен «идеальный профиль». Ему нужно увидеть сильные стороны своего текущего профиля и правильно их использовать. Именно поэтому мы начинаем работу не с рассылки. Сначала разбираем самого человека. 🌐 Хотите понять сильные и слабые стороны Вашей ситуации? Напишите @abiweginfo слово ПРОФИЛЬ.