Привет, это Роман, сооснователь Авроры.

Привет, это Роман, сооснователь Авроры. На хорошую вакансию сейчас приходит по две-три сотни откликов. Расскажу, что происходит с вашим резюме, когда оно попадает в эту стопку, и что в нем должно быть, чтобы его заметили. Эфир в среду, 21 октября, 18:00 МСК. Около часа, бесплатно. Я много общаюсь с теми, кто сейчас ищет работу, и почти все говорят одно и то же: раньше было проще. Это правда. За последний год вакансий стало меньше, а людей на рынке больше, и у работодателя впервые за долгое время есть из кого выбирать. До Авроры я пять лет работал в подборе персонала и видел, как это выглядит с той стороны. О чем поговорим: - Почему одно резюме на все вакансии не работает - Из чего состоит резюме, которое проходит отбор: ключевые слова, достижения вместо обязанностей, цифры - Как откликаться, чтобы дойти до оффера И отдельно разберу резюме нескольких участников прямо в эфире. Покажу, что видит рекрутер, где теряется ваш опыт и что я бы поменял. В конце коротко расскажу про свой групповой формат работы, для тех, кому захочется разобраться глубже. Немного о себе для тех, кто меня не знает: больше пяти лет в подборе персонала, последние два года занимаюсь карьерным консультированием, из этой работы и выросла Аврора. За это время работал с аналитиками, разработчиками, проджектами, маркетологами и руководителями разного уровня. За последние месяцы у клиентов: тестировщик вырос со 100 до 170 тысяч, аналитики получили офферы в Сбер, Альфу и другие компании, максимально на 450, операционный директор вышел на 350. Поиск может растянуться на полгода без единого приглашения, а может закончиться выбором из нескольких предложений. Разница почти никогда не в опыте, чаще в том, как он подан. Вот про это и поговорим. Если придете, поставьте плюс в комментариях, буду ориентироваться по количеству. Хотите, чтобы я разобрал ваше резюме в эфире, пришлите его мне в личку: @rizottov . Контакты закрою. Записи не будет, резюме разбираю только вживую. Ссылку на подключение пришлю сюда в канал перед эфиром. Работаем ⚡️