Зачем идти на хакатон

Зачем идти на хакатон Многие из нас участвовали в хакатонах, но немногие остались довольны этим опытом - либо команда не сработалась, либо залезли в непонятный для себя трек, много факторов, которые могли оставить негативный опыт. НО стоит все-таки признать, что это одно из самых классных хобби для любителей интересных задач и один из самых недооцененных способов поднять денег, залететь в бигтех в обход половины отбора и наконец закрыть вопрос «а где опыт?» Деньги Главной мотивацией для работы всегда являются деньги. И на хакатонах можно нехило подняться, если стабильно занимать призовые места. Так у О!Хакатона от Островка призовой фонд 1 млн на два трека, за первое место предлагают 250к. Для сравнения, стажерам-разработчикам в Авито платят 90-120к в месяц, так что одно первое место - это пара месяцев стажерской зп за неделю работы. При этом треки разделены по уровню: джуны решают свою задачу и не рубятся за деньги с сеньорами. Даже там, где главный приз не деньги, их иногда докидывают: на «Лаборатории кода» Авито за самое креативное решение давали еще 100к от партнера. Скип этапов отбора Самое крутое для вкатунов - это возможность залутать фаст-трек на стажку. Рассмотрим обычный путь на стажку в Авито: CV-скрининг, тест, тестовое и только потом техсобес. Это довольно длинный список, и завалиться можно на любом из них, хочется как-то укоротить его и таким образом повысить свои шансы на прохождение. И как раз на примере хакатона от Авито и Лаборатории кода заметно, что в качестве приза можно залутать пропуск части отбора. Топ-10 августовской «Лаборатории кода» получили проход сразу на техсобес, топ-40 - сразу на тестовое. То есть даже без победы можно было скипнуть пару этапов. По сути это та же схема, что с олимпиадниками и мегаопытными ребятами, которым рекрутеры пишут сами и зовут на собесы, минуя часть отбора. Тебя видит команда, а не ATS Получить рекомендацию - самый рабочий способ пройти в обход стандартного отбора. И на хакатоне как раз легче получить рефку, можно попросить у менторов, так эти люди еще и видели тебя в деле, если ты себя хорошо показал, то они без проблем закинут твое резюме через рефку. Так не придется пробиваться сквозь бесчисленное количество откликов. Опыт, когда опыта нет Многие знакомые hr-ки говорят, что если нет опыта - нужно показывать не сертификаты курсов, а приводить реальные доказательства, что умеете работать. Например, если у вас есть пет-проект, который закрывает реальную проблему, это идеальный способ показать свои навыки. Хакатоны как раз в одном ряду с пет-проектами, так как здесь стоит реальная задача, и ты можешь рассказать, что сделал и к чему пришел в ходе ее решения. Тут у тебя задача от бизнеса, работа в команде и конечный продукт. И на собесе не придется сочинять историю про вымышленный проект, никому не нужный. Порог ниже, чем кажется Многие хакатоны сейчас делают прямо под студентов. У Авито параллельно шел образовательный трек с мастер-классами от экспертов компании, то есть тебя еще и доучивают по ходу. На О!Хакатон зовут не только Go и Python разработчиков, но и аналитиков с продактами на SQL, а у джунов свой трек «О!дин запрос» - собрать AI-агента для путешествий. Мое мнение Хакатон не заменяет подготовку: фаст-трек все равно нужно добить на техсобесе, а без алгосов и базы там делать нечего. Но это ставка, где худший исход - неделя работы и проект в резюме, а лучший - деньги или скип половины отбора. Для поднятие технической базы и софт скиллов советую наши курсы СТАРТ и ПРО , на которые идут последние часы вкусной скидки. ➡️ Записаться Куда успеть Сейчас середина месяца: на многие хакатоны рега уже закрылась, а новые анонсы еще просто-напросто не случились. Но кое-что поймать можно: ИННОГЛОБАЛХАК Рега до 19 октября, подавайся сегодня. Хакатон 13-16 ноября очно в Иннополисе, ML и бэкенд-треки от MWS, Авито, БАРС Груп и Недра Диджитал. Фонд 3 млн, для 3-4 курса. Hack&Change 2026 Рега до 8 ноября, онлайн 9-22 ноября. AI-кейсы от МТС и ПСБ, Dev от Альфы и Авито, главный приз —