Recruiter

🔍 🧰 Recruiter 🔰 Fintech 📍 Remote 🇰🇿 Знание казахского языка - обязательно! ℹ️ О позиции: Ищем рекрутера полного цикла с опытом массового подбора в вертикали МФО / Fintech. 🎯 Ключевые обязанности: • Полный цикл рекрутинга: от получения заявки до выхода кандидата на работу. • Массовый подбор персонала на линейные и операционные позиции. • Работа с большим потоком вакансий и кандидатов, соблюдение сроков закрытия. • Размещение вакансий, активный поиск и использование различных каналов привлечения кандидатов. • Проведение интервью и первичная оценка кандидатов. • Организация собеседований и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора. • Взаимодействие с нанимающими менеджерами и заказчиками. • Ведение базы кандидатов, отчетности и контроль ключевых показателей рекрутинга. ✅ Требования : • Опыт работы рекрутером полного цикла от 1 года. • Обязателен опыт массового подбора персонала. • Опыт работы в вертикали МФО/Fintech. • Обязательное знание казахского языка — устный и письменный уровень, достаточный для коммуникации с кандидатами. • Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки закрытия вакансий. • Навыки активного поиска, проведения интервью и оценки кандидатов. • Самостоятельность, системность, ориентация на результат. 🧩 Условия : • Работа в динамичной сфере Fintech / МФО. • Возможность влиять на скорость и качество закрытия вакансий. • Команду профессионалов и оперативное взаимодействие с бизнесом. • Конкурентные условия сотрудничества. ▶️ Откликнуться: #⃣ TG: t.me/gulya_lenkep #HRM #recruiting #specialist #remote #управлениеперсоналом #подборперсонала #рекрутер #специалист #удаленнаяработа #вакансия #работа 🔍 #JobKZ t.me/jobkz_1 🔵 Публикация резюме на постоянной основе здесь 👇 👇 👇 t.me/jobkz_cv ==========