вакансия
#вакансия
#финансы
#cmo
#маркетинг
#ятоп
🔺
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ / СМО
Банк ТОП-20
Банк ТОП-20 ищет СМО с профилем growth-лидера финсектора: не «коммуникатора», а руководителя, который растит долю рынка, клиентскую базу, онлайн-продажи и премиальный сегмент.
🔹
Обязанности:
Рост розничного бизнеса через маркетинг, digital-каналы и продуктовые запуски.
Развитие онлайн-привлечения и партнёрских экосистем: маркетплейсы, телеком, финагрегаторы.
Премиальный сегмент: HNWI, лояльность, партнёрства, кросс-продажи.
Data-driven маркетинг: воронка, юнит-экономика, CAC/LTV, сквозная аналитика, распределение бюджета по данным.
- Al в маркетинге: контент, персонализация, аналитика, клиентские коммуникации.
Бренд, PR и доверие: репутация, СМИ, защита клиентов как часть бренда.
- Управление командой маркетинга, PR, digital, CRM и аналитики; кросс-функциональная работа с продуктом, ІТ, рисками и комплаенсом.
🔹
Требования:
5+ лет C-level в финансовом секторе; команда 50+, бюджет от 1 млрд Р/год.
- Подтверждённый growth-трек-рекорд: клиенты, доля рынка, онлайн-канал, активы.
Опыт цифровой трансформации: онлайн-бизнес, мобильные приложения, партнёрские интеграции, удалённая идентификация.
Владение аналитикой: воронка, САС, LTV, юнит-экономика.
Экспертиза в HNWI и премиальных программах.
- Сильный опыт PR, бренда и репутации в финансовой сфере.
- Готовность к операционному управлению командой, бюджетом и PL.
Желательно: опыт в банке/финтехе, знание банковских продуктов и рекламных ограничений, пилоты Al,
❗️
английский язык.
🔹
Условия:
Оклад 1 200 000 Р/мес gross + бонус по КРІ и результатам банка.
- Прямое подчинение СЕО-1 и участие в стратегических решениях.
Автономия в бюджете, команде и инструментах.
Возможность возглавить цифровую и growth-трансформацию банка ТОП-20.
Контакты:
m.novic@recryter.ru
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.