«Просто выживают с работы»: на предприятиях «Уралмаш НГО Холдинг» вводят 3х-дневку и увольняют сотни работнико…

«Просто выживают с работы»: на предприятиях «Уралмаш НГО Холдинг» вводят 3х-дневку и увольняют сотни работников В Екатеринбурге на заводе УРБО, производящем буровое и нефтегазовое оборудование, на полгода вводят сокращённую рабочую неделю – 5-дневку урежут сразу в 3х-дневку. Соответственно урежут и зарплату работников. Режим неполного рабочего времени введут из-за отсутствия заказов . При этом сокращать никого не планируют. Работникам придётся либо увольняться «по собственному желанию» без выплат, либо работать за копейки до 1 мая 2027 года. «Завод УРБО» – это филиал ООО «Уралмаш НГО Холдинг». Во всем холдинге, который включает в себя также предприятия в Тюмени, Волгограде и Отрадном, трудится свыше трёх тысяч человек. В тюменском филиале ситуация не лучше: на «Заводе БКУ», который считается крупным и исторически значимым предприятием в регионе, в очередной раз на 3х-дневную рабочую неделю перевели более 800 работников. Здесь из-за падения объёмов производства часть персонала попала под сокращение – по словам сотрудников, работы лишились около 300 человек. Остальные продолжают трудиться в условиях неопределённости. Руководство при этом оказывает на работников давление. «Сейчас люди думают об увольнении. Некоторых, чтобы не сокращать и не платить компенсацию, просто выживают с работы» , – рассказали тюменцы. – «Сокращённая рабочая неделя в три дня была и ранее. Планировалось, что с 1 октября завод перейдёт на обычную рабочую неделю в 5 дней, но появился новый приказ, что снова будет сокращённая неделя с 1 декабря и вплоть до весны 2027 года». Карта экономического кризиса Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте