Осень — традиционно активный сезон на рынке труда. Уже сейчас вижу это и по запросам, и по активности кандидат…
Осень — традиционно активный сезон на рынке труда. Уже сейчас вижу это и по запросам, и по активности кандидатов: все больше людей выходят на рынок, обновляют резюме, начинают активный поиск работы.
А значит, растет и конкуренция. На одну вакансию работодатель получает больше откликов и резюме.
Поэтому я решила провести
открытый вебинар о главных ошибках в резюме и стратегии поиска, которые мешают получать приглашения на собеседования и офферы.
📌
3 сентября в 19:00
по мск
Вы можете быть сильным специалистом, обладать большим опытом и прекрасно подходить под требования компании — но не получать приглашений на собеседования. Потому что при первом контакте работодатель оценивает ваш опыт по тому, как вы его описали: насколько понятно и точно вы показали свою ценность.
На вебинаре разберём:
▶️
почему ваше резюме не приносит нужного количества приглашений;
▶️
какие формулировки обесценивают ваш опыт;
▶️
как показать свои достижения, даже если вам кажется, что их нет;
▶️
как позиционировать себя под желаемую должность;
▶️
что изменить, чтобы работодатель увидел в вас подходящего кандидата.
Вы сможете посмотреть на своё резюме глазами работодателя и понять,
что конкретно сейчас мешает вам получать больше приглашений и двигаться на следующий карьерный уровень.
Участие бесплатное.
Ссылку на вебинар опубликую в канале 3 сентября
🙌🏻
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.