Девелопер обуви и аксессуаров в Ushatava

❗️ Девелопер обуви и аксессуаров в Ushatava В рамках бэк офиса Модного дома Ushatava открыта вакансия Девелопер обуви и аксессуаров. ⬆️ Чем предстоит заниматься: — Лидирование направления Обувь и аксессуары (сумки, очки, ремни). Полный продакшн- менеджмент, включающий контроль качества продукции на всех этапах производства; — Работа над концепцией будущих моделей, ассортиментным рядом обуви и аксессуаров; — Моделирование и конструирование обуви и аксессуаров; — Разработка и курирование разработки Отделом дизайна моделей обуви и аксессуаров; отрисовка эскизов, технический дизайн и документация (полный технический пакет документов на продукт); — Поиск и выбор поставщиков для заказа на модель, сорсинг новых фабрик производителей; — Поиск более выгодных решений для производства обуви и аксессуаров; — Подбор материалов для производства обуви; — Участие в запуске контрольных образцов в производство; — Контроль за производством моделей и их качества; — Предсезонное планирование и бюджетирование. Управление, согласование бюджета, планирование закупочных цен; — Своевременное оплата и контроль поставки товара; — Контроль логистики образцов и партии; — Решение сложных производственных вопросов с поставщиками. Инициация претензионной работы с поставщиками; — Маркировка изделий (КИЗ Честный знак); — Разработка и согласование упаковки и ПОСМ для обуви и аксессуаров. Сбор технического пакета для упаковки и размещение на фабрике под производство упаковки. ⬆️ Что ждут от кандидата: — Высшее образование - дизайнер, конструктор/технолог (швейное производство); — Аналогичный опыт работы от 2 лет, опыт работы продакт-менеджером/девелопером обуви и аксессуаров; — Английский - не ниже B2; — Работа с 1С, Google таблицами; — Понимание производственного процесса в fashion, опыт работы в создании продукта; — Готовность к командировкам, в том числе зарубежным. ⬆️ Что предлагают: — Оформление согласно ТК РФ/ИП; — График работы - 5/2 (9 - 18), гибридный формат; — Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и зоной отдыха для удобства сотрудников; — Бонусы на продукцию; — Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»; — Корпоративные мероприятия для сотрудников; — Возможность профессионально развиваться с сильными наставниками; — Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию. 🔗 Как откликнуться? Откликнуться можно по ссылке