Как студенту начать карьеру, когда требования работодателей растут?
📌
Как студенту начать карьеру, когда требования работодателей растут?
Конкуренция среди молодых специалистов становится выше, особенно в популярных офисных направлениях. Теперь диплома и статуса выпускника недостаточно: компании хотят видеть навыки, опыт и ключевые результаты
Директор по карьерному развитию студентов Президентской академии
Анна Хрипченко
рассказала
,
как студентам адаптироваться к новым условиям рынка труда и усилить свои позиции при трудоустройстве
1️⃣
Начинай накапливать опыт еще во время учебы
Стажировки, практика, кейс-чемпионаты, студенческие проекты и волонтерство могут стать полноценной частью резюме
2️⃣
Показывай конкретный результат
В резюме расскажи, какую задачу ты решал, за что отвечал и чего удалось достичь
(результаты в цифрах)
3️⃣
Адаптируй резюме под вакансию
Работодатель ждет понимания задач вакансии и того, какую пользу кандидат может принести команде
4️⃣
Собирай портфолио
Добавляй в него учебные и личные проекты, исследования, презентации, тексты, аналитику и другие примеры своей работы
5️⃣
Используй возможности вуза
Вакансии, стажировки и другие карьерные возможности нередко появляются в карьерных сообществах еще до публикации в открытом доступе
Как отмечает Анна Хрипченко, компании не перестали искать молодых специалистов. Но сегодня выигрывает тот, кто еще во время учебы смог превратить знания в практический опыт
#полезныематериалы_цкпа
#новости_цкпа
📌
Сайт
💬
MAКС
💙
ВК
💬
ТГ
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.