Специалист по компенсациям и льготам

Специалист по компенсациям и льготам «ОТИСИФАРМ» 📍 Москва Отисифарм – стабильный лидер рынка безрецептурных препаратов*. Обязанности: — Участвовать в разработке и подготовке аналитической отчетности по вознаграждению персонала и бюджету ФОТ с визуализацией результатов аналитики - в таблицах, дэшбордах, графиках; — Поддержкой процесса ежегодного бюджетирования расходов на персонал - координацией сбора данных, сроков процесса, контролем сроков, участвовать в подготовке материалов для защиты бюджета; — Подготовкой Показателей премирования для бизнес-подразделений в соответствии с согласованными схемами; — Участвовать в написании Положений о премировании в соответствии с согласованными схемами; — Администрированием процесса постановки целей и оценки выполнения по показателям премирования в ЛОР листах сотрудников; — Участвовать в поддержании в актуальном состоянии информации о льготах и программах на корпоративном портале, в программе Онбординга и в соответствующих ЛНА; — Участвовать в подготовке коммуникаций для сотрудников по льготам и программам поддержки; — Поддержкой в администрировании договоров с поставщиками корпоративных льгот. Требования: — Опыт работы в компенсациях и льготах от 2х лет; — Образование в области экономики, финансов, финансового анализа, бух учета или смежных дисциплин – преимущество; — Дополнительное образование в области компенсаций и льгот – желательно; — MS Excel - продвинутый пользователь: сложные формулы, графики, работа с большими объемами данных; — Опыт работы с метриками, построения дэшбордов; — Хорошее владение PowerPoint; — Внимательность к деталям; — Структурированность в работе; — Инициативность и проактивность в улучшениях. Мы предлагаем: — Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов; — Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы); — ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу; — Современный офис в Москва-сити; — Возможность влиять и видеть результат; — Работу в профессиональной и талантливой команде; — Современную платформу для онлайн-обучения; — Профессиональный рост; — Гибридный формат работы. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор