подозревают

💙 FIA подозревают команды в разработках инноваций не профильными сотрудниками за бабки сверх лимита и закручивают гайки — на 2027 вводят антиумные меры Следопыты FIA несколько лет пытаются доказать свою теорию о том, что команды создают подразделения для яхтинга и велоспорта, где на самом деле работают над технологиями машин, передают наработки в команды и получают зарплаты вне установленного лимита расходов. Соответственно, у Red Bull — Advanced Technologies, у Mercedes — Applied Science, у Aston Martin — Performance Technologies, а Ferrari совсем недавно занималась разработкой новой яхты Hypersail. У McLaren также было подразделение Applied Science, прежде чем оно было продано частной инвестиционной группе. FIA хотя и ввели требование командам учитывать в лимит расходов зарплату всех сотрудников, вносящих вклад в работу команды Ф1, этим не ограничились и выдали на регламент 2027 года 12 страниц ограничений и запретов для сотрудников команд, в частности: - Физическое разделение заводов на зоны ограниченного доступа, куда могут входить только сотрудники Формулы-1, и зоны, куда допускаются лица, не являющиеся сотрудниками Формулы-1.Эти зоны должны быть обеспечены обязательной электронной системой контроля доступа, а полные журналы доступа должны храниться в течение трех лет для проверки FIA. Сотрудники Формулы-1 и лица, не работающие в Формуле-1, больше не смогут работать в одних и тех же офисах. - Помещения заводов, которые могут использоваться как персоналом Формулы-1, так и лицами, не работающими в Формуле-1, такие как аэродинамические трубы, симуляторы или динамометрические стенды, могут быть выделены в качестве «зон ограниченного доступа». Однако они не могут быть заняты персоналом обеих групп одновременно, и не должно быть никакого обмена информацией. - Можно использовать столовые, коридоры, зоны отдыха и парковки, но работать там нельзя. - Чтобы обойти ограничения нельзя использовать системы обмена сообщениями, внешние накопители, договорные соглашения или уловки с передислокацией. - ИТ-системы, используемые персоналом Формулы-1 и лицами, не работающими в Формуле-1, также должны быть полностью разделены, чтобы ни одна из сторон не имела доступа к другой. - В ограниченных случаях передача знаний от команды Формулы-1 к не связанным с Формулой-1 подразделениям компании запрещена, но обратный обмен информацией ни при каких обстоятельствах не допускается. - Передвижение персонала внутри организаций также будет строго ограничено, будут введены жесткие меры по блокировке информации, чтобы гарантировать, что знания не будут переданы команде Формулы-1. - Любой персонал, не связанный с Формулой-1, переводимый в команду Формулы-1, должен пройти трехмесячный период «садовничества», в течение которого он не будет заниматься никакой деятельностью, связанной с Формулой-1 или за ее пределами, и не будет иметь доступа к каким-либо ограниченным ИТ-системам. После трудоустройства в команду Формулы-1 в новом контракте должен быть оговорен 12-месячный период работы исключительно в сфере, связанной с Формулой-1. - Любое перемещение сотрудников из команды Формулы-1 для выполнения специальных проектов требует заключения нового контракта и получения новых ИТ-прав, включая новый адрес электронной почты, который должен быть активен в конце рабочего дня до их перемещения. Также необходимо обязательство, чтобы в течение следующих 12 месяцев они занимались только работой, не связанной с Формулой-1. Даже с учетом этих мер, их заработная плата должна учитываться в рамках годового лимита расходов. Ну, знаете, в целом лазейки всё ещё есть - голуби, например. Или тараканы 😭 @fianawilke