Пока одни боятся, что нейросети заберут их работу, на рынке труда назревает дефицит совсем других кадров.

🥺 Пока одни боятся, что нейросети заберут их работу, на рынке труда назревает дефицит совсем других кадров. Директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко рассказала, за какими специалистами компании будут охотиться в ближайшие пять лет . 🔖 Работодателям критически понадобятся механики, электромонтажники, строители, ремонтники, слесари-инструментальщики и рабочие-отделочники. Среди специалистов с высшим образованием сохранится высокий спрос на инженеров, врачей и педагогов. При этом диплом вуза перестает быть главным пропуском в профессию. По прогнозу Минтруда до 2030 года значительная часть кадрового спроса придется на специалистов со средним профессиональным образованием. Однако ожидаемый дефицит не гарантирует резкого роста зарплат. Размер оплаты будет зависеть от региона, квалификации, сложности задач и условий труда. Чтобы оставаться востребованным и не потерять в доходе, эксперт рекомендует постоянно учиться и осваивать ИИ. ⏹️ Подпишись на @poisk_chlb