Стресс-тест на собеседовании

⏺ Стресс-тест на собеседовании Покажу, как это выглядит изнутри: фрагмент созвона с предыдущего спринта, где девочки разбирают реальный кейс с собеседования вживую 🔸 Зачем вам дают такие задания — проверяют 3 вещи: ▪️ как быстро вы думаете ▪️ как расставляете приоритеты ▪️ что вы делаете, когда в регламенте ничего не прописано и никто не знает, как правильно ✅ Даже в стрессовых ситуациях при отсутствии шефа профессиональный бизнес-ассистент обязан взять ответственность на себя: обратиться в профильный отдел, согласовать с клиентом конкретное решение, а руководителю доложить о факте уже урегулированного инцидента. Что это показывает работодателю: Стрессоустойчивость, умение устранять сбои до того, как они выросли, и готовность снимать операционную нагрузку. Именно за это платят 150k и выше, а не за линейные задачи. Как отвечать на собеседовании : Не рассуждайте общими словами, а спокойным и уверенным голосом расскажите шаги по порядку, как в алгоритме из видео. На спринте мы разбираем реальные задания от HR и предпринимателей, которые могут вам попасться на собеседованиях. ⚡️ Завтра стартует 3-й поток группового спринта по трудоустройству, и у нас осталось ОДНО последнее место. Если вы готовы научиться проходить собеседования так, чтобы вас выбирали, а не вы выбирали из того, что осталось, пишите слово РАБОТА в личные сообщения ⏩ @priladysheva_assistant Обсудим, подходит ли вам формат, и вы сразу займёте место в группе.