Recruiter,

👤 Recruiter, удалённо Основные задачи: 🔸 Одновременное ведение большого количества вакансий и кандидатов, быстрое оценивание большого количества откликов и проведение первичного отбора кандидатов. 🔸 Поиск кандидатов через job-сайты, Telegram, социальные сети, базы кандидатов и другие источники, включая самостоятельное формирование базы и холодный поиск кандидатов. 🔸 Проведение телефонных и онлайн-собеседований. 🔸 Контроль кандидатов на всех этапах подбора и своевременная коммуникация с ними, работа с отказами, выходами на работу и невыходами кандидатов. 🔸 Работа с планом по закрытию вакансий и KPI рекрутера, понимание основных рекрутинговых метрик и конверсий воронки. 🔸 Взаимодействие с нанимающими руководителями и оперативное получение обратной связи по кандидатам. 🔸 Работа с ATS/CRM и таблицами для ведения базы кандидатов. Что мы ожидаем от кандидата: 🔸 Обязателен опыт работы в ❗️ массовом подборе персонала от 1 года, включая опыт закрытия вакансий КЦ, менеджеров по продажам, операторов, менеджеров по работе с клиентами и других массовых позиций. 🔸 Опыт подбора специалистов в контакт-центр (КЦ) и менеджеров по продажам (МП). 🔸 Опыт работы в FinTech / MFO / банках / e-commerce / digital / call-центрах. 🔸 Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки. 🔸 Высокая скорость работы и способность эффективно работать в условиях большого потока задач. Условия работы: 🔸 График: 5/2 🔸 Занятость: полный рабочий день Зарплата: 🔸 от 800 USDT в месяц Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже #вакансия@seohr #hr #удаленка #2026год #41неделя #октябрь