Junior SEO-специалист,
👤 Junior SEO-специалист, удалённо или в офис, полная занятость, Пермь, digital-агентство 108
О компании:
🔸 108 — digital-агентство полного цикла. Мы создаём и развиваем цифровые продукты, занимаемся маркетингом, дизайном и разработкой.
🔸 Сейчас мы ищем начинающего SEO-специалиста, который уже знаком с основами поискового продвижения и хочет развиваться в профессии под руководством опытного тимлида.
🔸 Вам не придётся сразу отвечать за всё самостоятельно: специалист будет вести до 4х проектов под присмотром тимлида, получать понятные задачи, обратную связь и помощь в сложных ситуациях.
Что нужно будет делать:
🔸 Вести 4 SEO-проектов под руководством тимлида.
🔸 Собирать, очищать и кластеризовать семантическое ядро.
🔸 Анализировать сайты, поисковую выдачу и конкурентов.
🔸 Проводить базовые технические SEO-аудиты.
🔸 Готовить понятные технические задания для разработчиков: что нужно исправить, зачем и каким должен быть результат.
🔸 Контролировать внедрение рекомендаций и проверять выполненные задачи.
🔸 Готовить метатеги, заголовки и рекомендации по внутренней оптимизации страниц.
🔸 Составлять ТЗ для авторов: продумывать структуру материала, подбирать запросы и примеры конкурентов.
🔸 Анализировать коммерческие факторы, структуру и удобство сайтов.
🔸 Следить за индексацией, позициями и органическим трафиком.
🔸 Работать с Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером, Google Starch Console и другими SEO-инструментами.
🔸 Готовить отчеты по проектам для клиента
🔸 Использовать нейросети для анализа информации, подготовки черновиков, поиска идей и автоматизации рутинных задач.
🔸 Соблюдать сроки и не терять поставленные задачи.
Чему мы готовы научить:
🔸 Проводить технические и коммерческие аудиты сайтов.
🔸 Находить точки роста и превращать их в конкретный план работ.
🔸 Составлять качественные ТЗ для разработчиков, копирайтеров и других специалистов.
🔸 Обосновывать SEO-рекомендации данными
🔸 Контролировать внедрение задач и оценивать их результат.
🔸 Анализировать эффективность продвижения по трафику, позициям и бизнес-показателям.
🔸 Грамотно использовать нейросети в ежедневной работе SEO-специалиста.
🔸 Самостоятельно вести проекты и планировать дальнейшие шаги.
Что для нас важно:
🔸 Вы понимаете, как работает поисковое продвижение и за счёт чего сайт может расти в Яндексе и Google.
🔸 Прошли профильные курсы, стажировку или самостоятельно изучали SEO и готовы подтвердить базовые знания.
🔸 Хотя бы на базовом уровне знакомы с Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером или Google Search Console.
🔸 Умеете пользоваться нейросетями: формулировать запросы, проверять ответы и применять результат осмысленно.
🔸 Внимательны к деталям и ответственно относитесь к срокам.
🔸 Не боитесь задавать вопросы и сообщать о сложностях.
🔸 Умеете работать по инструкции, но готовы замечать нестандартные ситуации и предлагать свои решения.
🔸 Спокойно воспринимаете обратную связь и хотите профессионально развиваться.
🔸 Опыт коммерческой работы желателен, но не обязателен. Нам важнее хорошая база, ответственность и способность учиться.
Что мы предлагаем:
🔸 Обучение и наставничество со стороны тимлида.
🔸 Помощь в сложных ситуациях.
🔸 Доступ к необходимым SEO-инструментам.
🔸 Практический опыт в разных тематиках.
🔸 Взаимодействие с разработчиками, авторами, маркетологами и другими специалистами агентства.
🔸 Возможность вырасти до самостоятельного SEO-специалиста.
Зарплата:
🔸 от 50 000 рублей в месяц на руки с возможностью роста по мере развития навыков и самостоятельности.
Что приложить к отклику:
🔸 Резюме.
🔸 Название пройденных курсов или краткое описание того, как вы изучали SEO.
🔸 Примеры учебных или рабочих заданий, если они есть: аудит, семантическое ядро, метатеги или ТЗ на текст.
🔸 Несколько предложений о том, почему вы хотите развиваться в SEO.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки
✉️ ниже
#вакансия@seohr
#seo
#junior
#офис
#удаленка
#пермь
#агентство
#108digital
#2026год
#37неделя
#сентябрь
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.