ATS (Applicant Tracking System)

ATS (Applicant Tracking System) — системы для рекрутёров, которые помогают в подборе персонала. Их используют 492 из 500 компаний в списке Fortune. И более 90% крупных компаний в России. Функции ATS: 🔹 создание и согласование заявок на подбор 🔹 авто-публикация вакансий на работных сайтах и корпоративном портале 🔹 парсинг и хранение резюме 🔹 поиск дубликатов резюме 🔹 запрос согласий на обработку данных 🔹 сбор откликов и HR-аналитика 🔹 ведение обратной связи по кандидатам 🔹 формирование офферов Примеры сервисов: Talantix , Хантфлоу , Potok Как не пройти ATS: ❌ Забыть о ключевых словах или наоборот добавить побольше аббревиатур, которых нет в описании ❌ Экзотическим шрифтом добавить полотно текста из сложноподчинённых предложений и скобок ❌ И белым микротекстом написать навыки так, чтобы было не видно человеку (хакерство) Как пройти: ✅ Пишем буллит-пойнтами ✅ Добавляем ключевые слова из вакансии и откликаемся среди первых ✅ Ставим галочку на согласие на обработку данных и попадаем в ATS @FindTheJobPro