Я собрал 150 площадок для поиска работы за рубежом и проверил каждую вручную.

Я собрал 150 площадок для поиска работы за рубежом и проверил каждую вручную. Буквально недавно проводил опрос на Linkedin "какую еще подборку сделать"? Лидером оказался вариант с источниками для поиска вакансий. Вчера выложил обновленный каталог с компаниями для выходцев из СНГ, сегодня выкладываю другую подборку. Что внутри списка и что поменялось? Всего 9 категорий. Главные: 🔹 глобальные remote-борды: We Work Remotely, RemoteOK, Himalayas, Remotive 🔹 агрегаторы, где вакансии из многих источников собраны в одном месте: Hiring Cafe, JobHunter, HN Who is Hiring 🔹 tech и стартапы: Wellfound, Y Combinator Work at a Startup, Built In 🔹 локальные площадки Европы: NoFluffJobs, JustJoinIT, StepStone, Xing 🔹 Ближний Восток и Gulf: Bayt, GulfTalent, Naukrigulf 🔹 русскоязычным про релокацию и удалёнку: Хабр Карьера, getmatch, Relocate Me 🔹 фриланс и контракты: Toptal, Lemon, Upwork А ещё 14 Telegram-каналов и чатов с зарубежными вакансиями. Как я советую работать с этим списком? - Первое . Возьми 5-7 источников под свою роль и регион: один глобальный, один агрегатор, одну-две локальные площадки, один-два Telegram-канала. - Второе . Проверяй их по расписанию. Мои агенты обходят свои источники каждые 2-3 дня, возьми такой же ритм. - Третье . Остальное держи как запас на случай, если выбранные площадки перестанут давать результат. 50+ из этих источников мои AI-агенты обходят сами: так я нахожу вакансии для клиентов. Остальные 120 проверены вручную, забирай и пользуйся. Все бесплатно и без регистраций в ботах. Ссылка - https://www.idagent.pro/job-sources