Что за несправедливость: чем вы круче, тем меньше подходящих вакансий. Что делать?

🌍 Германия Другое 31.08.2026 · 👁 3 120 просмотров
Что за несправедливость: чем вы круче, тем меньше подходящих вакансий. Что делать? Это обидный парадокс, с которым я столкнулась лично. Когда последняя строчка в твоём резюме – штаб-квартира Google, кажется, за следующую работу можно даже не переживать, говорили мне в 2015 году. Но я-то знала, что ситуация прямо противоположная. Для рынка я была понятным менеджером из корпораций, поэтому они были готовы меня нанимать. Но я категорически не хотела продолжать карьеру в компаниях подобного типа. Бизнесы поменьше считали, что я «не их уровня». Стартапы меня боялись, думая, что я буду слишком дорогой и негибкой. 11 лет назад ещё не было такого активного тренда на выходцев из FAANG, которые запускают свои проекты и хантят туда других корпоратов. 💡 Это обидный парадокс рынка постоянно догоняет крутых профессионалов. Казалось бы, с вашим опытом вас должны отрывать с руками. Но в реальности — тишина и пара интересных ролей в месяц, не больше. Проблема в том, что, начиная с уровня senior, правила поиска и найма начинают сильно меняться. Посмотрите на эту воронку (статистика рекрутинговой платфоррмыAshby за 2026 год): ▪️ 93,8% всех откликов на вакансии приходят от внешних кандидатов. ▪️ 1% кандидатов приходят по рекомендации. А теперь результат: ▪️ До интервью доходит 3% откликнувшихся. ▪️ И 40% тех, кого порекомендовали! 👉 Вероятность попасть на интервью у кандидата по рекомендации в 13 раз выше! Как попасть в «золотой» процент? В преддверии нового делового сезона мы с командой подготовили бесплатную серию мастер-классов, которая поможет вам разобраться в архитектуре найма на разных рынках. 📅 Первый мастер-класс — мой, называется «Level Up: + 80% к зарплате» . Это база, которая нужна всем. Прежде чем выбирать страну, важно разобраться: – Что именно вы несёте на рынок? – Какова ваша реальная стоимость? – В какие ловушки карьерного роста мы попадаем? А затем — серия мастер-классов в прямом эфире по конкретным рынкам с разными правилами найма и карьерного роста: ▪️ DACH (Германия, Австрия, Швейцария) – эфир уже завтра, 1 сентября! ▪️ Испания, Португалия и Италия – 8 сентября ▪️ Страны Персидского залива – 15 сентября ▪️ Бонусный МК по использованию ИИ для поиска работы и карьерного роста Все мастер-классы бесплатный. Регистрируйтесь на первый мастер-класс Level Up по ссылке ниже и обязательно СМОТРИТЕ ЕГО,чтобы получить доступ ко всей серии ➡️ https://careerum.link/wyNhX
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →