Нет сил «искать работу» в привычном смысле? Рассказываю, что делать

Нет сил «искать работу» в привычном смысле? Рассказываю, что делать 👇 После лекции меня часто спрашивают одну и ту же вещь, просто разными словами: «Ольга, что мне делать, если я не хочу больше быть 'сотрудником одной компании'? Мне тесно в этой роли, а искать 'другую работу' — тоже не решение, потому что там будет то же самое, просто с другим логотипом». Это, возможно, самая недооценённая тема в разговоре о карьерных пересборках. Начну с наблюдения 👇 Откройте любой пост про старт своего дела. Первый шаг везде одинаковый: «Упакуйте свою экспертизу». А как понять, в чём она? Никто не объясняет. Вы пробуете сформулировать, и получается что-то вроде: ❌ «У меня 15 лет опыта в маркетинге» — слишком общее. ❌ «Я строила команды маркетинга» — кому это продать? ❌ «Я специализируюсь на...» — здесь вообще ноль идей. Через час таких размышлений вы приходите к мысли: «Наверное, у меня нет экспертности». Но это неправда. ⚡️ Настоящая экспертность — это не список того, что вы умеете Это узкое пересечение трёх вещей: 1 Что вы делали много раз и получалось хорошо. 2 Что вам по-настоящему интересно делать. 3 За что рынок готов платить. Собрать этот пазл в голове почти невозможно. И это первая работа, которую мы уже делаем с участниками на программе Real Me . Не «поверить в себя», а увидеть точное место, где ваши МОГУ, ХОЧУ и НАДО сходятся. Это работа, которая делается один раз — и дальше всё, что вы строите, стоит на этом фундаменте. 💡 Портфельная карьера — не про халтурки и шабашки, чтобы дожить до зарплаты. Это когда ваша ОДНА экспертность реализована в РАЗНЫХ форматах. Покажу на своём примере: Careerum, эдвайзерство в бизнесах, блог, образовательная программа в Гарварде. Это разные форматы. Но это одна экспертность: помогать взрослым профессионалам строить карьеру. Одна Ольга, которая своё умение приложила к четырём точкам. Это доступно любому опытному профессионалу (тогда как 20-летнему еще нечего портфелировать). У вас уже есть опыт, репутация, связи. Просто вы живёте внутри этого опыта и не видите его ценности. ⚡️ И главное преимущество такой разветвленной карьеры: если одна ветвь сломалась, дерево не гибнет, а растет дальше Что я предлагаю тем, кто хочет портфельную карьеру? 1 Начать с программы Real Me — это основа всего. Текущий поток стартовал 2 дня назад. Мы только за вчера получили больше 30 анкет, возможно, кто-то не успел оплатить свою бронь, и это место можете занять вы. Я бы на вашем месте рискнула – https://careerum.link/xXUZO 2 После Real Me использовать нашу экосистему для дальнейшего роста: – мой профильный курс «CEO своей карьеры» для построения портфельной карьеры. – Go Global для выхода на международный рынок (это программа стартует уже 29 сентября, а по правилам нашей подписки до её окончания вы можете смотреть всё, что доступно на платформе – то есть застанете ещё треть программы). – Индивидуальная работа с экспертом. Что я обещаю? К концу Real Me и «СЕО своей карьеры» у вас будет построенный и проверенный карьерный маршрут: — В чём именно ваша экспертность? — Какие услуги или продукты из неё складываются? — Кто ваши первые клиенты и где их искать? — С чем идти в найм, а с чем — в консалтинг? 🔥 Я как любительница кошек, постоянно говорю, что всем надо завести по котику. А как карьерный стратег желаю всем создать свой портфель проектов – ведь это самая стабильная конструкция на нескольких опорах.