Ходите по собеседованиям в разные компании, а зарплату предлагают плюс-минус одинаковую? Попробуйте сменить ин…
Ходите по собеседованиям в разные компании, а зарплату предлагают плюс-минус одинаковую? Попробуйте сменить индустрию
🤔
В нефтегазе, банках, IT и части других крупных отраслей у работодателей есть уговор не переманивать чужих сотрудников и не разгонять зарплаты выше определённого уровня. По данным РБК, такие договорённости существуют в нескольких крупных секторах рынка.
➡
Поэтому уйти на x2, оставаясь в своей индустрии, почти нереально. Не бойтесь пробовать новое: ваш профиль в другой индустрии может оказаться не менее, а то и более ценным. Попробуйте хотя бы откликнуться, а цену себе узнаете уже на первом собеседовании.
Или приходите в карьерную поддержку: мы покажем вам неочевидные варианты развития и найдём работу за вас так же, как нашли её за клиентов прошлой недели:
✍
Системный аналитик в топ-3 российских банков // ЗП 275 000 ₽ (получил работу за 61 день)
✍
Аналитик данных в крупную розничную сеть // ЗП 210 000 ₽ (получила работу за 75 дней)
✍
Дата-аналитик в международную продуктовую компанию // ЗП 185 000 ₽ (получил работу за 58 дней)
✍
Senior UX/UI-дизайнер в финтех-продукт // ЗП 225 000 ₽ (получила работу за 47 дней)
✍
Финансовый директор в B2B-компанию // ЗП 240 000 ₽ (получил работу за 103 дня)
✍
Веб-дизайнер в крупное медиа // ЗП 135 000 ₽ (получил работу за 52 дня)
✍
Заместитель главного бухгалтера в производственную компанию // ЗП 175 000 ₽ (получила работу за 70 дней)
Упёрлись в потолок зарплаты внутри своей сферы?
Найдём за вас работу с ростом в доходе и карьере.
Пишите сюда
: сейчас действует июльская скидка 27%, осталось 11 мест
🧡
#офферы_careerspace
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.